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Estimados/as asociados/as; Por la presente os anunciamos que  la Comisión Europea ha hecho pública ayer, 23 de marzo de 2023, su propuesta de Directiva sobre Alegaciones Verdes (COM(2023)166 final) La Commission study propone criterios comunes contra el marketing ecológico y la publicidad medioambiental engañosa. El objetivo es ofrecer a los consumidores mayores garantías de que cuando algo se vende como ecológico, realmente lo es, y basarse en información de mejor calidad para elegir productos y servicios respetuosos con

Estimados/as asociados/as: Os remitimos la siguiente circular, elaborada por HOSBEC, sobre el tratamiento jurídico, laboral y fiscal de las propinas, que amablemente comparte con todos nosotros. La propina es el dinero que los clientes del empresario (no el empresario) de los diferentes sectores de actividad y establecimientos entregan gratuitamente, sin obligación del hacerlo, y en agradecimiento de los servicios recibidos al personal que los atiende, lógicamente al margen de la factura debida y abonada. La propina se entrega a los trabajadores de los establecimientos como mera liberalidad, sin

Estimados/as asociados/as: En relación al Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, publicado este 17 de marzo en el BOE, os remitimos los documentos adjuntos, realizados por el departamento de empleo, diversidad y protección social de CEOE:

• Una guía de síntesis.
• Una presentación

Estimados/as asociados/as: Adjunto os remitimos las tarifas de AGEDI-AIE 2023 para el sector hotelero. A pesar de que en el Convenio aparecía que anualmente se les aplicaría el IPC, debido al importante aumento de este índice durante 2022, han aceptado, tras nuestras peticiones, el aplicar el índice corrector del convenio SGAE, o sea, un 3,2% en vez del IPC del 5,7% que correspondía según convenio.     CEHAT INFORMA

Estimados/as asociados/as, El Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática ha anunciado la Audiencia e Información Pública sobre el Anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión.  (ver aquí). Como os hemos ido comentando no se nos ha dado traslado del texto por parte del Ministerio y hemos tenido acceso al mismo en este trámite de audiencia pública. Puedes encontrar esta audiencia e información pública en el siguiente enlace:

Estimados/as asociados/as, Para vuestra información, adjunto os remitimos Resolución de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE de hoy 10 de marzo, por la que se registra y publica el VI Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería.  VI Acuerdo Laboral    CEHAT INFORMA

Estimados/as asociados/as: Para vuestra información, adjunto os remitimos dos Notas Jurídicas preparadas por ARINSA (Analista de relaciones industriales) referentes a:

1. Los aspectos laborales relevantes de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
2. Aspectos laborales relevantes de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de

Estimados/as asociados/as: Adjunto os remitimos la nota preparada por ARINSA (Analista de relaciones industriales) sobre la Ley de Protección de las personas que informen sobre sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que ya os remitimos la semana pasada. De esta manera, os comunicamos que ARINSA ha sido contratada por CEHAT desde el pasado 1 de marzo, como el nuevo gabinete de asesoramiento laboral. Nota aspectos relevantes Ley 2/2023 - ARINSA   CEHAT INFORMA