Circular nº 23/2019: Obligación de registrar diariamente la Jornada de los trabajadores

CIRCULAR Nº23/2019

 Puerto del Carmen, a  13 de marzo de 2019

ASUNTO:         Obligación de registrar diariamente la Jornada de los trabajadores

Estimado/a Asociado/a:

Le trasladamos información de nuestro Asesor Laboral Manuel Poyato, sobre la publicación el día 12 de marzo de 2019 del Real Decreto-Ley 8/2019 que modifica y amplia el artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores en el cual estipula que se hagan registros de entrada y salida de cada trabajador, que deberán tener todas las empresas:

  • La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
  • Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.
  • La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerá a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Incumplir esta obligación será una infracción grave que se sanciona con multa de hasta 6.250 euros.

El registro horario entrará en vigor a los dos meses de su publicación, esto es, en mayo de 2019.

Descargar modelo de registro: REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA DE LOS TRABAJADORES

Atentamente,

Susana Pérez Represa

    PRESIDENTA

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