Entre los objetivos de ASOLAN se encuentra mejorar/aumentar la competitividad de las Empresas turísticas a través del Capital Humano y el desarrollo del Talento. Por ello además de programas de formación específicos para trabajadores y formación bonificada, ampliamos la oferta formativa a través de la colaboración con diferentes Centros Formativos, Organismos Oficiales e Entidades Públicas, para ampliar y completar la oferta formativa de interés para nuestro Sector.

De esta manera se ofrece una oportunidad no sólo a los/as Trabajadores/ras del Sector de poder contribuir a su crecimiento personal y profesional, favoreciendo la promoción interna, sino a las Personas en situación de desempleo para que puedan obtener la cualificación necesaria y poder facilitar su empleabilidad en el Sector.

Destacamos nuestro interés por la Cualificación Profesional del Sector mediante los Certificados de Profesionalidad, encontrarás en este espacio los cursos publicados, pero además te informaremos y orientaremos personalmente para la obtención de tu Certificado de Profesionalidad según tu experiencia laboral. Más info.

Últimos cursos publicados

Recepción

Gestión ambiental y desarrollo sostenible (Abierto)

 

Duración: 50 horas

Fecha: a demanda*

Modalidad: Online

Objetivos:

Proporcionar a los alumnos los conocimientos, teóricos y prácticos, que exige la Gestión Ambiental y el Desarrollo Sostenible.

Contenidos:

UNIDAD 1. Nociones generales sobre Medio Ambiente El concepto de Medio Ambiente. El Medio Ambiente y el ser humano. Los recursos del Medio Ambiente. Los problemas del Medio Ambiente. UNIDAD 2. La contaminación ambiental Aspectos generales de la contaminación. Tipos de contaminación ambiental. La protección ambiental. UNIDAD 3. El derecho en el Medio Ambiente Conceptos generales sobre Derecho Ambiental. La responsabilidad ambiental. El derecho a la información ambiental. La participación pública en la política ambiental. UNIDAD 4. Desarrollo sostenible Conceptos generales sobre el Desarrollo Sostenible. El concepto de Desarrollo Sostenible. El cambio hacia el Desarrollo Sostenible. Indicadores de sostenibilidad. Educación para el Desarrollo Sostenible. UNIDAD 5. Instrumentos del desarrollo sostenible La Agenda 21. La huella ecológica. UNIDAD 6. Herramientas para el desarrollo sostenible en empresas Sistemas de Gestión Ambiental. El etiquetado ecológico. El marketing ecológico.

 

Programa y metodología

 

Ficha inscripción

Departamento Formación y Empleo Asolan:

Esther Hernández: ehernandez@asolan.com
Rocío González: info@asolan.com
Tel. (+34) 928 072 087 / 928 072 081

Energías renovables y usos industriales (Abierto)

 

Duración: 45 horas

Fechas: a demanda*

Modalidad: Online

Contenidos:

Aumentar el conocimiento sobre las energías renovables y sobre qué procesos industriales son aconsejables utilizar, a fin de ahorrar energía, disponer de independencia energética, y mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero responsables del cambio climático.

Objetivos:

UNIDAD 1. Introducción a la venta 1. MEDIO AMBIENTE Y ENERGÍA. 1.1. Energías renovables, Medio Ambiente y Energía. Conceptos básicos 1.2. ¿Qué son las energías renovables? 1.3. Características generales. 2. ENERGÍA SOLAR TÉRMICA Y ENERGÍA SOLAR TERMOELÉCTRICA. 2.1. Energía solar térmica. 2.1.1. Su uso principal: calentamiento de agua para diferentes usos. 2.1.2. Funcionamiento. 2.2. Energía solar termoeléctrica. 2.2.1. Mezcla de la energía solar térmica y la eléctrica. 3. ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA. 3.1. Energía solar fotovoltaica en instalaciones aisladas y conectadas a la red. 3.2. Energía solar fotovoltaica en la producción de electricidad. 3.2. Energía solar fotovoltaica para su uso en el mismo lugar de producción (instalaciones aisladas de la red eléctrica) o su inyección en las líneas de red eléctrica. 3.3. Energía solar fotovoltaica: autoconsumo. 4. ENERGÍA EÓLICA. 4.1. Energía eólica: características, elementos, forma de funcionamiento y uso. 5. ENERGÍA HIDRAÚLICA. 5.1. Principios de su funcionamiento 5.2. Tipos de centrales y obra civil. 5.3. Equipos que intervienen en una central 5.4. Costes de implantación. 6. ENERGÍAS RENOVABLES. 6.1. Biomasa. 6.2. Biocombustibles 6.3. Energías renovables y empleo.

 

Programa y metodología

 

Ficha inscripción

Departamento Formación y Empleo Asolan:

Esther Hernández: ehernandez@asolan.com
Rocío González: info@asolan.com
Tel. (+34) 928 072 087 / 928 072 081

 

Prevención de incendios (Abierto)

Duración: 20 horas

Fechas: a demanda*

Modalidad: Online

Objetivos:

• Conocer el fuego, sus componentes y efectos. • Describir las clases de fuego y los agentes extintores a aplicar en cada caso. • Ver los riesgos del fuego producidos por intoxicación de gases y humos. • Conocer las técnicas de protección pasivas y activas frente a incendios. • Describir la señalización relacionada con emergencias. • Repasar de manera sintética los principales métodos de evaluación de riesgos, tanto las listas de comprobación como los métodos basados en modelos numéricos o matemáticos. • Que metas persigue, así como qué documentos conlleva el diseño e implantación de un Plan de Autoprotección. • Actuar de manera eficaz si nos encontramos ante un incendio. • Aprender técnicas básicas de primeros auxilios en patologías relacionadas con incendios.

Contenidos:

UNIDAD 1. EL FUEGO 1.1. Conceptos básicos. 1.2. Extinción del fuego. 1.3. Clases de fuego y agentes extintores. UNIDAD 2. RIESGOS ASOCIADOS AL FUEGO 2.1. Introducción. 2.2. Gases y humos. 2.3. Comportamiento termodinámico. 2.4. Colapso y derrumbe de estructuras. 2.5. Reacciones personales ante situaciones de emergencia. UNIDAD 3. PROTECCIÓN FRENTE A INCENDIOS 3.1. Protección pasiva. 3.2. Protección activa. 3.3. Señalización e iluminación. 3.4. Normativa básica en instalaciones de protección contra incendios. UNIDAD 4. EVALUACIÓN DEL RIESGO DE INCENDIO 4.1. Introducción. 4.2. Riesgo de incendio. 4.3. Métodos de evaluación del riesgo de incendio. UNIDAD 5. PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y ACTUACIÓN EN CASO DE INCENDIO 5.1. El plan de autoprotección. 5.2. Requisitos de edificios y señalización para evacuación de personas. 5.3. Actuación en caso de incendio. UNIDAD 6. PRIMEROS AUXILIOS 6.1. Introducción. 6.2. Patologías relacionadas con un incendio. 6.3. Inmovilización y transporte de heridos.

Programa y metodología

 

Ficha inscripción

Departamento Formación y Empleo Asolan:

Esther Hernández: ehernandez@asolan.com
Rocío González: info@asolan.com
Tel. (+34) 928 072 087 / 928 072 081

Programa Avanzado de  Alimentos y Bebidas PAFB

Fechas próximas convocatorias:

  • 28 de julio – 30 de octubre
  • 25 de agosto – 27 de noviembre

 

Duración: los programas avanzados (66 horas), intermedios (40 horas) y básicos (30 horas)

Precio: 100% bonificable por Fundae
Dirigido a:
  • F&B managers
  • Jefes de Sala
  • Jefes de Cocina
  • Director@s de Hotel
  • Subdirector@es de Hotel
  • Corporativ@s

Departamento Formación y Empleo Asolan:

Esther Hernández: ehernandez@asolan.com
Rocío González: info@asolan.com
Tel. (+34) 928 072 087 / 928 072 081

ITH Academy: Nuevas Becas Programa Superior en Revenue

Nuevas Becas de CEHAT e ITH

Nueva convocatoria para el curso 2022 del Programa Superior en Revenue de ITH Academy impartido por FORST, Escuela de Negocios Turísticos, avalado por CEHAT e ITH, que dará comienzo el próximo 8 de Marzo.

Conoce el programa, la modalidad, las prácticas y el profesorado que te acompañará en esta nueva edición.

BECAS E INSCRIPCIÓN

El plazo de inscripción ya está abierto y puedes ser uno de los seleccionados para las becas que ofrecemos. Las becas serán otorgadas por estricto orden de evaluación y solicitud.

Cualquier duda puedes consultarnos a pfernandez@ithotelero.com

ith

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO PARA EL SECTOR HOSTELERÍA

MODALIDAD: Teleformación

DURACIÓN: 30 horas

PRECIO: Gratuito

Formulario de Preinscripción

OBJETIVOS:

- Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo.
– Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.
– Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
– Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales.
– Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.

CONTENIDOS:

 Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo.

Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales

Resumen

 Riesgos generales y su prevención

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

Planes de emergencia y evacuación

Primeros auxilios

El control de la salud de los trabajadores

Resumen

 Riesgos específicos y su prevención en el sector de la hostelería

Riesgos laborales en hostelería

Riesgos que originan accidentes frecuentes

Riesgos debidos a las condiciones de las instalaciones

Medidas preventivas

Resumen

 Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa

El sistema de Prevención de Riesgos Laborales

Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas

Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

Resumen

Formulario de Preinscripción

INSCRIPCIÓN

Más información:

Persona de contacto: Angélica Guillén – Técnico de Prevención en Riesgos Laborales.

Tlf.: 650668836 – prevencion@asolan.com

Departamento de Formación de ASOLAN: ehernandez@asolan e info@asolan.com

 

Actividad subvencionada por el Gobierno de Canarias: CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CONOCIMIENTO Y EMPLEO

gob

PRL COVID-19. HOSTELERÍA

MODALIDAD: Teleformación

DURACIÓN: 10 horas

PRECIO: Gratuito

Formulario de Preinscripción

OBJETIVOS: Prevenir el contagio del COVID-19 en el entorno de la hostelería.

CONTENIDOS:

UNIDAD 1. Introducción y objetivos

UNIDAD 2. Marco normativo: Real decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.

  • Introducción
  • Ámbito de aplicación del real decreto
  • Definiciones.
  • Clasificación de los agentes biológicos.

UNIDAD 3. Obligaciones del empresario

  • Reducción de los riesgos.
  • Medidas higiénicas.
  • Información y formación de los trabajadores.

UNIDAD 4. Equipos de protección individual contra agentes biológicos

UNIDAD 5. Vacunación en el ámbito laboral

UNIDAD 6. Procedimiento de actuación frente a la exposición al nuevo coronavirus

UNIDAD 7. Prl covid19 sector hostelería.

Formulario de Preinscripción

INSCRIPCIÓN

Más información:

Persona de contacto: Angélica Guillén – Técnico de Prevención en Riesgos Laborales.

Tlf.: 650668836 – prevencion@asolan.com

Departamento de Formación de ASOLAN: ehernandez@asolan e info@asolan.com

 

Actividad subvencionada por el Gobierno de Canarias: CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CONOCIMIENTO Y EMPLEO

gob

CEHAT Informa 094/21: Experto en Revenue Management y Big Data

Curso Universitario:

Experto en Revenue Management y Big Data

 

La Universidad Rey Juan Carlos, en colaboración con la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos, promueve la décimo tercera edición del Título Universitario de Experto en Revenue Management y Big Data, pionero en España, dirigido a profesionales del sector hotelero y a diplomados, licenciados y graduados que deseen profundizar en las técnicas más novedosas de Revenue Management con el profesorado más experto en este área y con los partners (STR, TRAVELCLICK, Ideas, Duetto, Beonprice, Reviewpro, etc. y softwares de RM y simulación más importantes a nivel mundial. Como en ediciones pasadas la CEHAT cuenta con dos becas de 2.000 euros cada una para sus asociados, para lo cual los interesados deben inscribirse en el curso y justificar[i] que la empresa es miembro o asociado  de CEHAT. Las becas se conceden por CV académico.

El curso dará comienzo en octubre de 2021 y tendrá una duración de 205 horas. El importe del curso es 5.900 euros y se puede financiar en cómodos plazos. Las clases se desarrollarán en el Campus de Manuel Becerra los miércoles, jueves y viernes de 18 a 21 horas. Las plazas son limitadas por lo que conviene realizar la inscripción cuanto antes. Las clases serán presenciales guardando la distancia de seguridad y cumpliendo con toda la normativa dispuesta. No obstante, están previstas las clases online, en el caso de que pueda haber un rebrote de la Covid19, por lo que la docencia de este curso está totalmente garantizada.

El día 21 de junio lunes a las 19.00 horas se celebrará una JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS en el salón de Actos de nuestra sede en Manuel Becerra para explicar los Programas de Revenue Management de la URJC.

Como el aforo es limitado se ruega a los interesados se inscriban en el siguiente link:

INSCRIPCIÓN JORNADAS

INFORMACIÓN

Títulos Propios y Formación Continua
Teléfono: 91 488 70 40

Teléfono: 670 79 23 68

https://cursoderevenuemanagement.es/

pilar.talon@urjc.es

g.gazo@alumnos.urjc.es

INSCRIPCIÓN EN EL TÍTULO DE EXPERTO

[i] Para justificar que su hotel, cadena o empresa es miembro o asociado de la CEHAT, en el momento de la inscripción deberá subir a la plataforma un documento en el que Director/Director de RRHH certifique que la empresa es miembro de la CEHAT

Pisos

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Cocina

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Restaurante y bar

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Administración

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Comercial-Marketing-RRPP

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Mantenimiento

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Jardinería

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Otros departamentos internos

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Otras áreas externas vinculadas al sector turístico

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Dirección-Mandos Intermedios

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