ASOLAN

DURACIÓN: 3 horas

FECHAS IMPARTICIÓN: a demanda*

PRECIO: 30,00€/participante – 345,00€/grupo mínimo 10 pax.

OBJETIVOS:

Sensibilizar a en materia de igualdad a toda la plantilla para incluirla dentro de los valores culturales de la empresa y constituyan el motor que impulsa la incorporación de la igualdad de oportunidades.

CONTENIDOS:

• Roles y estereotipos de género.
• Discriminación laboral por razón de sexo. Conceptos de igualdad en el mercado de trabajo.
• El plan de igualdad.
• Qué entendemos por igualdad de oportunidades y que conceptos engloba esta materia.
• Cómo afecta la igualdad de género en las áreas productivas de la empresa.
• Cuál ha sido la evolución en el proceso de incorporación de la mujer al mercado laboral y que medidas se aplican para hacerlo efectivo.
• Cuáles son la prácticas empresariales en esta materia, incluyendo la incorporación de las mujeres a los órganos de decisión.
• Que ventajas aporta a la empresa las medidas acerca de la igualdad.
• La normativa, medidas y planes de igualdad dirigidos a combatir la no discriminación.

Dirigido a:

Personas que forman la Comisión negociadora o Comisión de seguimiento.

Ficha inscripción

Departamento Formación y Empleo Asolan:

Esther Hernández: ehernandez@asolan.com
Rocío González: info@asolan.com
Tel. (+34) 928 072 087 / 928 072 081