DIRIGIDO A: Ocupados del sector de hostelería (Departamento de Pisos) y desempleados.

FECHA:  16 al 29 Septiembre de 17 a 20 h. (total 30 horas)

LUGAR: Escuela de Hostelería (Tahíche)

OBJETIVOS: Conocer técnicas de selección, cuidado de las flores y realización de distintos tipos de centros florales.

INSCRIPCIÓN: Esta documentación es obligatoria para realizar el curso. Por favor, envíenosla a nuestra oficina, fax 928 516970

1. Cumplimentar la ficha de inscripción o ANEXO (Documento adjunto)
2. FOTOCOPIA DNI.
3. FOTOCOPIA Tarjeta de la  SEGURIDAD SOCIAL.
4. Trabajadores: FOTOCOPIA de la cabecera de la última NÓMINA aunque finalizado el curso es obligatorio entregar la fotocopia de la cabecera de la nómina correspondiente al mes que se realizó el curso.

   Desempleados: FOTOCOPIAS Documento Demandante de Empleo y admitido en el curso se le solicitará el documento "Vida Laboral" que entregará los primeros días de comienzo del curso.

Para más información puede dirigirse a nuestros teléfonos 928 516025 ó 928 516970  Departamento de Formación (horario: 8 a 15 h.)

*NOTA: El curso puede someterse a posibles modificaciones en el horario y fechas de ejecución. Si sucediera, nos pondremos en contacto telefónico con los inscritos.

DIRIGIDO A: Ocupados del sector de hostelería y desempleados.

FECHA:  16 Septiembre al 01 Octubre de 17 a 20 h. (total 30 horas)

LUGAR: Escuela de Hostelería (Tahíche)

OBJETIVOS: Profundizar en el conocimiento del idioma, mejorar la fluidez en el uso del vocabulario; el mantenimiento de conversaciones así como la redacción de documentos. Cuidar la pronunciación y entonación, mejorando su comprensión oral.

INSCRIPCIÓN: Esta documentación es obligatoria para realizar el curso. Por favor, envíenosla a nuestra oficina, fax 928 516970

1. Cumplimentar la ficha de inscripción o ANEXO (Documento adjunto)
2. FOTOCOPIA DNI.
3. FOTOCOPIA Tarjeta de la  SEGURIDAD SOCIAL.
4. Trabajadores: FOTOCOPIA de la cabecera de la última NÓMINA aunque finalizado el curso es obligatorio entregar la fotocopia de la cabecera de la nómina correspondiente al mes que se realizó el curso.

   Desempleados: FOTOCOPIAS Documento Demandante de Empleo y admitido en el curso se le solicitará el documento "Vida Laboral" que entregará los primeros días de comienzo del curso.

Para más información puede dirigirse a nuestros teléfonos 928 516025 ó 928 516970  Departamento de Formación (horario: 8 a 15 h.)

*NOTA: El curso puede someterse a posibles modificaciones en el horario y fechas de ejecución. Si sucediera, nos pondremos en contacto telefónico con los inscritos.

PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) – PARA MANDOS INTERMEDIOS DEL SECTOR DE LA HOSTELERÍA

MÓDULO VI – RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

Orientación Sectorial:                 HOSTELERÍA

Duración:                                      24 Horas – en sesiones de mañana y tarde.

Fechas de Impartición:                 21, 22 y 23 de Septiembre de 2010.

Horario:                                         de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas.

Lugar de Celebración:                   Establecimiento alojativo aún por determinar.

Docente:                                         Manuela Rama

PROGRAMA:

1.        Conocimientos básicos sobre la gestión en recursos humanos

a.      Introducción.

b.      Objetivos de la gestión de RHH.

c.       Organización empresarial: estructuras, organizaciones y cultura de empresa.

d.      Importancia y estilos de motivación.

e.      Implicaciones directivas .Estilos de liderazgo.

f.       Concepto de “coaching”.

2.        Herramientas para la gestión de RRHH

a.      Valoración de puestos de trabajo: conceptos básicos.

b.      Análisis y descripción de puesto de trabajo.

c.       Métodos de recogida de la información.

d.      Sistemas de valoración de Puestos.

e.      Selección del personal: conceptos básicos.

f.       Instrumentos  para la implementación.

g.      Definición de Gestión del Desempeño (GdD).

h.      Objetivo y aplicaciones de la GdD.

i.        Desempeño y dirección por objetivos.

j.        Implantación del programa de desempeño. 

k.      Formación: conceptos básicos.

l.        Identificación de necesidades.

m.    Priorización de necesidades.

n.      Diseño de un plan de formación.

o.      Concepto de “coaching”, “mentoring”.

p.      Política salarial.

q.      Adecuación desempeño-retribución.

3.        Aplicaciones al marco laboral de la Hostelería

a.       Modelos de compras.

b.      La homologación de proveedores.

c.       Técnicas de negociación.

d.      Gestión del aprovisionamiento.

e.      Caso personalizado.

Los participantes interesados en cursar esta acción formativa (módulo 6 del PDD), deberán cumplimentar debidamente el Anexo I adjunto y aportar una fotocopia del D.N.I, así como una fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad Social y una fotocopia de la cabecera de la última nómina.

Dado que las plazas para la acción formativa y el PDD son limitadas, las solicitudes se atenderán por riguroso orden de llegada, por lo que, si es de su interés, rogamos nos remita la documentación solicitada, a la mayor brevedad posible.

Descargar:

•  ANEXO I (68,0 Kb)

Para más información llamar a ASOLAN teléfonos 928516025 ó 928516970 Dpto. de Formación (horario:8 a 15h) o consultar nuestra web www.asolan.es o en email: agalindo@formarse.es

INSCRIPCIÓN: Esta documentación es obligatoria para realizar el curso.

1.    Cumplimentar el ANEXO A (Ficha de inscripción y documento adjunto)

2.    FOTOCOPIA DNI.

3.    FOTOCOPIA Tarjeta de la  SEGURIDAD SOCIAL.

4.    Trabajadores sector de la Hostelería: FOTOCOPIA de la cabecera de la última NÓMINA.

      Desempleados: FOTOCOPIA Documento Demandante de Empleo

*NOTA: El curso puede someterse a posibles modificaciones en el horario y fechas de ejecución. Si sucediera, nos pondremos en contacto con los inscritos.

Descargar:

•  Anexo inscripción A (958 Kb)