ASOLAN

ESTADO: Convocatoria abierta desde el primer día hábil del mes de junio de 2018.

OBJETIVO: Incentivar la contratación mediante la concesión de una subvención a favor de aquellas empresas que reuniendo los requisitos exigidos en la normativa reguladora del programa contraten a personas inscritas en el Servicio Canario de Empleo (SCE), como demandantes de empleo desempleadas de larga duración.

BENEFICIARIOS:

Podrán ser beneficiarios de la subvención regulada en las bases cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, así como también comunidad de bienes, con capital íntegramente privado, acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, que formalice nuevos contratos laborales de la tipología prevista en el resuelvo Quinto de las presentes Bases Reguladoras, o presenten en el momento de la Solicitud, un compromiso de contratación con arreglo a lo previsto en las Bases, con desempleados de larga duración que cumplan los requisitos establecidos en el resuelvo Cuarto.

PROYECTOS SUBVENCIONABLES​ y CUANTÍA:

1. La cuantía de la subvención a conceder a las entidades que resulten beneficiarias de subvención, queda establecida conforme a los siguientes criterios:
   1. Por contratos indefinidos: 5.500,00€ por contrato indefinido a jornada completa. En el caso de contratos indefinidos celebrados con mayores de 45 años en el momento de la contratación, la subvención se incrementará en 1.000,00€.
   2. Por contratos temporales: 2.500,00€ por contrato temporal a jornada completa, con una duración mínima de 6 meses, incrementándose la subvención en 500,00€ por cada seis meses añadidos hasta un máximo de 4.500,00€, no teniéndose en cuenta fracciones de tiempo inferiores a 6 meses.

Los importes de subvención descritos se corresponden con contratos a jornada completa. En el supuesto de contratos a tiempo parcial, será aplicable el criterio de proporcionalidad, viéndose disminuida la correspondiente subvención, en atención a la jornada por lo que se hubiere suscrito el contrato, que en cualquier caso, no podrá ser inferior al 50% de la considerada habitual.

PLAZO DE PRESENTACIÓN:

• Del 01/06/2018 al 14/06/2018: Para contratos laborales suscritos en los meses de abril y mayo de 2018.
• Del 01/08/2018 al 14/08/2018: Para contratos laborales suscritos en los meses de junio y julio de 2018.
• Del 01/10/2018 al 15/10/2018: Para contratos laborales suscritos en los meses de agosto y septiembre de 2018.
• Del 03/12/2018 al 17/12/2018: Para contratos laborales suscritos en los meses de octubre y noviembre de 2018.

Consulta las BASES REGULADORAS, CONVOCATORIA y GUÍA TRAMITACIÓN EN SEDE ELECTRÓNICA

Anexo I. Solicitud
Anexo II. Modelo declaración responsable
Anexo III. Modelo de comunicación

Esther Hernández y Rocío González
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